Процесс подбора и отбора персонала
Основными задачами процесса подбора и отбора персонала, или рекрутинга, являются выявление, привлечение и отбор нового персонала, проведение собеседований, а впоследствии найм и адаптация новых работников на фирме. Высококвалифицированный HR-специалист должен быть осведомлен о кадровых потребностях...
Читать статью далее
Программы для кадровиков – виды и сравнения
Системы кадрового делопроизводства (системы КД, КЭДО) – это программное обеспечение, которое автоматизирует процессы управления КД в организации. Они позволяют хранить и обрабатывать сведения о сотрудниках, включая персональную информацию, документы, трудовые контракты, платежные данные, связанные с...
Читать статью далее
Оперативное кадровое планирование
На предприятиях непрерывно происходят процессы найма и увольнения сотрудников. Меры кадрового планирования предпринимаются для своевременного, эффективного и оправданного изменения состава персонала организации. Они включают в себя комплекс действий, направленных на поиск и трудоустройство специалистов. Что...
Читать статью далее
Какие отчеты сдает кадровик
Кадровая служба предприятий обязана подавать различные виды отчетности в контролирующие органы: она отчитывается перед статистическими органами, Социальным фондом РФ (СФР), центром занятости населения, военкоматом и не только. Формы отчетности периодически обновляются в соответствии с меняющимся...
Читать статью далее
База знаний для сотрудников
Все больше компаний создают базы знаний для сотрудников, размещая их на облачных хранилищах, серверах и т. д. Однако разместить данные мало. Чтобы не возникала путаница важно перепроверять актуальность данных и тщательно следить за базой. Когда...
Читать статью далее
В настоящее время с повсеместным распространением и развитием КЭДО электронные подписи стали по своей значимости и юридической силе равны обычным. Однако и электронные подписи можно подделать. Чтобы избежать этого, используются усиленные электронные подписи – квалифицированная и неквалифицированная. Для их использования необходимы сертификаты УКЭП и УНЭП, которые выдаются пользователю в специальных удостоверяющих центрах и действуют всего год. Такие сертификаты содержат ключи шифрования с персональными данными, а также помогают придать подписанным с их помощью документам юридическую силу – их должны принимать везде, как и бумажные варианты (за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).