Системы кадрового делопроизводства (системы КД, КЭДО) – это программное обеспечение, которое автоматизирует процессы управления КД в организации.
Основными задачами процесса подбора и отбора персонала, или рекрутинга, являются выявление, привлечение и отбор нового персонала, проведение собеседований
На предприятиях непрерывно происходят процессы найма и увольнения сотрудников. Меры кадрового планирования предпринимаются для своевременного, эффективного
Кадровая служба предприятий обязана подавать различные виды отчетности в контролирующие органы: она отчитывается перед статистическими органами, Социальным
Все больше компаний создают базы знаний для сотрудников, размещая их на облачных хранилищах, серверах и т. д. Однако разместить данные мало.